Почему важно проводить медосмотры для сотрудников
Медосмотр используется для раннего выявления сотрудников, которые могут подвергаться риску определенного заболевания или состояния, даже если симптомы или признаки заболевания отсутствуют. В последние годы растет понимание того, что рабочее место является важнейшим фактором, определяющим здоровье человека; в конце концов, треть всей жизни взрослого человека проходит на работе. К слову, медицинские осмотры для сотрудников помогает осуществлять компания по ссылке. Рекомендую!
К сожалению, не все работники делают обследование здоровья приоритетом. По данным исследования AIA Vitality 2019, средний уровень осведомленности сотрудников о программах или мероприятиях по охране здоровья и благополучия, предлагаемых на рабочих местах, составил всего 15%, в то время как уровень участия сотрудников, имеющих право на участие в программах, был ниже 10%.
Некоторые сотрудники могут годами не посещать врача, не проверять давление и уровень холестерина. Хотя медицинские скрининги на рабочем месте не могут заменить медосмотр и анализ крови, проводимые медицинским работником. Однако регулярное медицинское обследование все же способно выявить многие НИЗ, включая высокое кровяное давление, высокий уровень холестерина или сахара в крови, которые впоследствии могут стать более серьезными проблемами со здоровьем.
Более высокий уровень смертности от COVID-19
Поскольку мы все еще боремся с продолжающейся пандемией COVID-19, коэффициент летальности (CFR) во многих городах составляет 1%, то есть на каждые 100 случаев заболевания только 1 человек может погибнуть от вируса. Хотя эта цифра может не вызывать беспокойства, по данным НСТ, 70% смертей от COVID-19 приходится на людей с НИЗ. Более того, последние данные, полученные от CodeBlue, показывают, что в пятерку основных сопутствующих заболеваний, связанных со смертью от COVID-19, входят гипертония (52%), сахарный диабет (38%), ишемическая болезнь сердца/сердечные заболевания (16%), хроническая болезнь почек (14%) и дислипидемия (12%).
В конечном итоге, скрининг здоровья сотрудников гарантирует, что работодатели признают влияние здоровья своей рабочей силы на производительность, прогулы и способность организаций удерживать сотрудников высокого качества. Таким образом, медицинское обследование - это достойная инвестиция в улучшение качества жизни работника в долгосрочной перспективе, поскольку большинство хронических заболеваний могут не проявлять себя на ранней стадии, поэтому любые действия работодателя побуждают работников проводить медицинское обследование, поскольку профилактика лучше лечения.